проспект Ленина 24А
Ищем специалиста, который хорошо знает систему «Честный знак» и умеет не только выполнять стандартные операции, но и разбираться в нестандартных ситуациях.
Эта позиция для человека, которому интересно докапываться до причин, работать с первоисточниками и экспертами, находить корректное решение и понимать, как применить его на практике.
-
разбирать сложные вопросы сотрудников и клиентов по маркировке;
-
изучать изменения требований «Честного знака», нормативных требований и связанных рабочих процессов;
-
определять, кого касаются изменения и что нужно делать по-новому;
-
готовить экспертную информацию как основу для внутренних инструкций и обучающих материалов;
-
проверять и актуализировать рабочие материалы, шаблоны и таблицы;
-
исследовать новые и нестандартные вопросы, связанные с маркировкой.
-
практический опыт работы с системой «Честный знак»;
-
понимание основных процессов маркировки товаров;
-
умение работать с нормативными документами, инструкциями и первоисточниками;
-
аналитическое мышление и внимание к деталям;
-
способность самостоятельно погружаться в новую тему и находить недостающую информацию;
-
умение доводить исследование до конкретного ответа: что произошло, почему и что нужно делать.
Важно:
Это не операторская позиция, где основная задача — выполнять однотипные действия с кодами маркировки.
Нам нужен специалист, которому действительно нравится разбираться в неоднозначных ситуациях, искать причины и находить рабочие решения.
При этом в работе есть не только исследования, но и регулярные задачи на внимательность и актуализацию информации.
-
полностью удалённый формат работы;
-
график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве ;
-
конкурентная зарплата: 80.000 рублей оклад + KPI;
-
задачи, в которых экспертность действительно используется, а не сводится к механической работе в системе;
-
возможность влиять на качество внутренних процессов и знаний сотрудников;
-
прямое взаимодействие с руководителями и экспертами компании.
На первом интервью обсудим ваш опыт и разберём несколько небольших рабочих ситуаций. Нам важно увидеть не только знания «Честного знака», но и то, как вы рассуждаете, когда готового ответа нет.
Далее - экспертное интервью по маркировке.
Если вам интересно не просто «работать с ЧЗ», а понимать процессы глубже и находить решения там, где стандартной инструкции недостаточно, откликайтесь - будем рады познакомиться!