Account Manager (LATAM / Honduras)

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды мы ищем Account Manager для развития действующей партнёрской сети в Гондурасе.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождением и развитием действующей базы платёжных агентов и мобильных кассиров без поиска новых партнёров;

  • Поддержанием регулярной коммуникации с агентами, решением возникающих вопросов и проблем;

  • Увеличением объёмов трафика и повышением эффективности работы агентов;

  • Анализом ключевых показателей, выявлением причин просадок и поиском точек роста;

  • Расширением возможностей действующих агентов, в том числе подключением новых платёжных методов;.

Что мы ожидаем:

  • Испанский язык от B2, свободное ведение деловой переписки и переговоров;

  • Опыт развития действующих B2B-клиентов или партнёров в Account Management, Partner Management или Customer Success;

  • Понимание принципов удержания и развития клиентской базы, увеличения объёмов сотрудничества;

  • Навыки работы с метриками и KPI, умение анализировать результаты и находить возможности для роста;

  • Опыт самостоятельного решения сложных клиентских и операционных вопросов;

  • Готовность работать по часовому поясу Гондураса.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в high-risk, FinTech или платёжных сервисах;

  • Опыт взаимодействия с партнёрами из Латинской Америки;

  • Понимание платёжных процессов и работы с транзакционным трафиком.

Что мы предлагаем:

  • Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;

  • Возможности карьерного роста внутри команды;

  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;

  • Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;

  • График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;

  • Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.