Шеф-повар (Хабаровский край)

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: iFCM
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Заработная плата:
💰 от 400 000 рублей за вахту (из расчета 200 000 рублей в месяц на руки) + премии по результатам работы и бонусы после аттестации.


⭐ Почему стоит выбрать эту вакансию (Наши плюсы):

  • Нулевые расходы на быт: проезд до участка и обратно, комфортное проживание, комплексное 3-разовое питание, медкомиссия и фирменная спецодежда — 100% за счет компании.
  • Полная прозрачность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата без задержек (2 раза в месяц на карту).
  • Комфортный ввод в должность: на участке уже работают су-шеф и старшие повара смен, которые помогут оперативно настроить процессы под вашим руководством.

📅 Условия работы:

  • График вахты: 60 дней работы / 60 дней отдыха.
  • Локация: Хабаровский край, участок Кутын.
  • Премирование: прозрачная система бонусов за качество работы и прохождение внутренней аттестации.

🎯 Что мы ждем от кандидата (Требования):

  • Опыт работы: от 3-х лет на позициях шеф-повара или заведующего производством (опыт работы в столовых и на вахте будет вашим преимуществом).
  • Образование: профильное (среднее профессиональное или высшее).
  • Профессиональные навыки: безупречное знание СанПиН и принципов ХАССП, умение работать с ТТК, знание свойств сырья и методов контроля себестоимости.
  • Цифровая грамотность: уверенное владение MS Word и MS Excel (для ведения отчетности и инвентаризаций).
  • Лидерские качества: развитые организаторские способности, грамотная речь, умение сплотить команду и управлять персоналом.

🛠️ Что нужно будет делать (Обязанности):

  • Организовать эффективную работу столовой на объекте.
  • Управлять командой: распределять поваров по позициям (в связке с су-шефом и старшими поварами дневной/ночной смен), проводить ежедневные пятиминутки.
  • Контролировать стандарты: следить за качеством блюд, соблюдением СанПиН, ХАССП и правил охраны труда.
  • Вести экономику кухни: контролировать себестоимость продукции, участвовать в инвентаризациях и вести текущую документацию пищеблока.
  • Обучать персонал: передавать опыт и контролировать соблюдение стандартов пищевой безопасности.

👋 Готовы возглавить команду профессионалов на крупном объекте? Нажимайте «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в ближайшее время!