Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Сталь Партнер
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Красноярск
Затонская улица 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Сталь Партнер» растет: объем работы увеличился, и мы усиливаем команду. Ищем сильного специалиста по кадровому делопроизводству, которому готовы доверить полный цикл кадрового учета.

Если вы уверенно ведете КДП, умеете держать документы и сроки под контролем и цените самостоятельность в работе — будем рады познакомиться.

«Сталь Партнер» — современное производственное предприятие, которое развивается и масштабируется. Вместе с ростом компании растет значимость кадровой службы. Нам нужен профессионал, который поможет поддерживать порядок в кадровых процессах и совершенствовать их.

Ваши задачи

  • Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление документов по больничным.
  • Оформлять кадровые приказы, вести трудовые книжки и личные дела работников.
  • Вести штатное расписание.
  • Контролировать табель учета рабочего времени и сверять данные со СКУД.
  • Вести воинский учет, готовить кадровую отчетность для СФР, службы занятости и других государственных органов.
  • Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета.
  • Предлагать улучшения, которые помогают сделать кадровые процессы удобнее и точнее.

Мы подойдем друг другу, если вы

  • Имеете опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Знаете трудовое законодательство РФ и умеете применять его в повседневной работе.
  • Знакомы с требованиями воинского учета и имеете опыт его ведения.
  • Уверенно работаете в 1С:ЗУП.
  • Внимательны к деталям, соблюдаете сроки и умеете расставлять приоритеты.
  • Готовы брать ответственность за свой участок и предлагать решения.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство и график 5/2.
  • Стабильную работу в развивающейся производственной компании.
  • Достойную заработную плату.
  • Самостоятельный участок работы, где востребованы ваши знания и опыт.
  • Поддержку руководства и открытость к предложениям по улучшению кадровых процессов.
  • Работу в дружном коллективе.

Здесь вы сможете применять свой опыт, выстраивать порядок на своем участке и видеть результат своей работы.

Откликайтесь — будем рады обсудить ваш опыт, задачи и условия сотрудничества.