Локация: г. Стерлитамак (работа на площадке + выезды в центральный офис) Уровень: Senior / Lead
Мы реализуем масштабный промышленный проект и ищем Руководителя проекта АСУ ТП. Ключевая особенность — режим параллельного проектирования и строительства, когда рабочая документация выдается прямо по ходу строительно-монтажных работ.
Главная цель Обеспечить своевременную и бюджетную реализацию систем автоматизации (АСУ ТП верхнего/среднего уровня и АТХ нижнего уровня). 🛠 Ключевые обязанности
Управление проектом: Разработка графиков с привязкой выдачи РД к этапам строительной готовности.
Управление критическим путем: предотвращение простоев монтажа.
Контроль бюджета (субподряд, закупки, риски).
Оперативная актуализация решений при изменениях в строительной части. Команда и ГИП (тандем РП + ГИП): Разделение ролей: Вы контролируете сроки, бюджет и ресурсы;
ГИП отвечает за техническое качество документации.
Синхронизация планов выдачи РД с потребностями монтажников.
Разрешение конфликтов приоритетов между смежными отделами. Субподрядчики и поставки:
Участие в тендерах, контроль качества работ субподрядчиков на монтаже и ПНР.
Координация стыковочных работ со смежными строителями.
Управление поставками оборудования (шкафы, серверы, КИПиА, кабель) в увязке с графиком стройки.
Техническая координация: Интеграция нижнего уровня (датчики, контроллеры) со средним и верхним.
Контроль разработки и согласования функциональных спецификаций с Заказчиком.
🎓 Требования
Образование: Высшее техническое (Автоматизация, Электротехника, КИПиА). Опыт: от 2-3 лет в роли РП или Ведущего инженера АСУ ТП на промышленных объектах (нефтегаз, химия, металлургия, энергетика).
Критически важно: успешный опыт ведения проектов в режиме параллельного проектирования и строительства.
Понимание полного жизненного цикла АСУ ТП — от концепции до ввода в эксплуатацию.
Знание нормативной базы (ГОСТ, СП, ФНП, МЭК), инструментов календарного планирования, основ контрактного управления.
Системное мышление, стрессоустойчивость, навыки сложных переговоров.
Мы предлагаем:
Конкурентный доход (обсуждается по результатам интервью) + проектные бонусы.
Оформление в штат крупной компании,
полностью «белая» зарплата.
Соцпакет: компенсация связи, топливной карты.
Релокационный пакет / проживание в Стерлитамак
