Руководитель продуктового портфеля (СЗР/Пестициды)

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Листерра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 1Гк3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЛИСТЕРРА – российский производитель средств защиты и удобрения растений. Мы предлагаем комплексные системы для основных сельскохозяйственных культур, включающие в себя химические средства защиты растений, микроудобрения,биологические препараты и средства специального назначения.

Мы ищем продуктового лидера, который возглавит направление пестицидов (гербициды, фунгициды, инсектициды, протравители), обеспечит рост доли рынка и максимизирует маржинальность (P&L) портфеля.

Ключевые задачи:

  • Стратегия и P&L: разработка 3–5-летней стратегии портфеля СЗР, управление маржинальностью, ценообразованием и планами продаж.
  • Управление жизненным циклом (NPD): формирование ТЗ для R&D на новые препараты, ведение воронки регистраций в РФ, вывод устаревших продуктов.
  • Полевая экспертиза: организация мелкоделяночных и полевых опытов, формирование доказательной базы и регламентов защиты культур.
  • Поддержка продаж: разработка ценностных предложений, переговоры с ТОП-холдингами и дистрибьюторами, техническое обучение коммерческой службы.
  • Лидерство: управление продуктовой командой и кросс-функциональным взаимодействием.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование: агрономия, защита растений, агрохимия.
  • Опыт работы от 5 лет в компаниях-производителях или крупных дистрибьюторах СЗР, из них от 3 лет — в роли Product / Portfolio Manager.
  • Глубокое понимание рынка СЗР РФ, агротехнологий и процессов госрегистрации препаратов.
  • Опыт управления P&L, ценообразованием и аналитикой продаж (1С, Excel).
  • Опыт руководства командой или кросс-функционального лидерства.
    Готовность к командировкам по РФ.

Что мы предлагаем Вам:

  • конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (командировки до 60% в сезон);
  • ежегодную индексацию ФОТ не ниже уровня роста потребительских цен и годовую премию по результатам выполнения ключевых показателей;
  • полис ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • программы профессионального обучения и участия в профильных отраслевых конференциях.

Мы всегда рады видеть в своей команде новых коллег, помогающих нам идти вперед!