Медиаменеджер

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

  • разработка и внедрение стратегии продвижения, с учетом специфики региона;
  • медиапланирование рекламных кампаний в OLV;
  • контроль и оптимизация OLV-размещения;
  • анализ эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий на основе полученных данных;
  • подготовка промежуточных и итоговых отчетов;
  • поддержка местных инфо-поводов и локальных праздников на сайте Детского мира – контроль за процессами и сроками разработки и реализации;
  • мониторинг рыночных трендов и конкурентной активности;
  • ведение документооборота по OLV-кампаниям, контроль оплат по размещениям;
  • сотрудничество с внутренними командами, смежными отделами для создания качественного контента и рекламных материалов – в части ведения процесса производства креативных материалов, от согласования ассортимента до постпродакшена;
  • взаимодействие с медийными и креативными агентствами и подрядчиками.

Требования:

  • релевантный опыт работы - не менее года, предпочтительно в медиа-агентстве;
  • уверенное владение Excel, Power Point, сервисы Google и Яндекс (умение работать с большим объемом данных, создавать презентации);
  • знание основ медиапланирования, знание ключевых метрик (OLV- обязательно, ТВ, наружная реклама, радио - будет преимуществом);
  • опыт запуска ОЛВ-рекламы;
  • знание закона о рекламе и соблюдение всех юридических требований при размещении;
  • ответственность, коммуникабельность, структурность.

Условия:

  • официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • совокупный доход: оклад + годовой бонус;
  • график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
  • гибридный график работы после испытательного срока;
  • полис ДМС ;
  • внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
  • возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.