Минская улица 2Гк1
Компания «Центр управления проектами КВАНТ»: реализует сложные проекты в области промышленного оборудования. Мы осуществляем поставки, пуско-наладку и ремонт инженерного и электротехнического оборудования для энергетики, металлургии и авиастроения. Среди наших клиентов как небольшие начинающие компании, так и крупнейшие госкорпорации. В связи с ростом объема работы, мы в поисках менеджера по продажам.
Обязанности:
• Самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов, в том числе через холодные контакты.
• Развивать действующую клиентскую базу и находить новые возможности для сотрудничества.
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта и выявления потребности до согласования условий, поставки оборудования и закрывающих документов.
• Проводить переговоры, организовывать встречи с клиентами, в том числе на производственных площадках.
• Подготавливать коммерческие предложения совместно с техническими специалистами компании.
• Сопровождать сделки, взаимодействовать с внутренними подразделениями и контролировать выполнение договорённостей.
Кого мы ищем:
• Активного B2B-продавца, который умеет самостоятельно находить клиентов и не боится холодного поиска.
• Человека с опытом продаж промышленного оборудования, технически сложных продуктов или решений для предприятий.
• Менеджера, ориентированного на развитие клиентской базы, крупные сделки и высокий доход.
• Человека, который умеет не просто обрабатывать входящие запросы, а самостоятельно создавать новые возможности для бизнеса.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с предприятиями энергетики, металлургии, машиностроения или авиастроения.
• Понимание специфики промышленных закупок и длительных циклов продаж.
Условия:
• Фиксированный оклад+ бонусная часть по результатам выполнения KPI;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Все необходимые инструменты для работы (чат-боты, которые помогают найти нужные детали; CRM и прочее);
• ДМС со стоматологией;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Комфортный и уютный офис в 5–7 минутах от м. Минская;
• Вовлечённое руководство, заинтересованное в росте своих сотрудников.
