Тимлид агентской сети по привлечению водителей

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Гайнутдинова Юлия Дмитриевна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 450000 RUR
Город:
Москва
Загородное шоссе 1к2с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Есть команда агентов и опыт привлечения водителей или курьеров? Подключайте свою сеть к прямому заказчику: 4 500 ₽ за каждого водителя, еженедельные выплаты и неограниченный объём. Оклад обсуждаем на собеседовании.

Мы владеем автопарками в Москве: более 1 000 автомобилей под Яндекс Доставку. Набираем водителей в собственные парки и платим напрямую, без посредников. У нас своя выдача автомобилей, кураторы и техническая поддержка.

Ищем тимлида с действующей командой агентов. Если ваша сеть уже привлекает водителей или курьеров в Яндекс, Купер, Самокат или таксопарки, предлагаем сотрудничество с понятной оплатой за результат и возможностью масштабировать объём.

Доход и выплаты

Платим 4 500 ₽ за каждого водителя от вашей сети, который получил автомобиль и отработал 3 дня. Это единственное условие для начисления вознаграждения.

Сверяем результаты раз в неделю и выплачиваем деньги сразу после сверки. Вы самостоятельно определяете вознаграждение агентов и рассчитываетесь со своей командой.

Вознаграждение вашей сети при разном объёме:

  • 20 водителей в месяц — 90 000 ₽;

  • 50 водителей — 225 000 ₽;

  • 100 водителей — 450 000 ₽.

Это суммы до расчётов с агентами. Верхнего лимита нет: доход зависит от объёма вашей сети.

Окладную часть обсуждаем на собеседовании с сильным кандидатами. Для сильного тимлида с действующей командой и подтверждённым трафиком также готовы обсуждать бюджет на рекламу агентов и индивидуальные условия на объёме.

Что предстоит делать

  • Подключить свою команду и обеспечить первые выходы водителей в течение двух недель.

  • Развивать сеть: привлекать новых агентов и команды через Авито, hh, Telegram, CPA-сети и фриланс-биржи.

  • Вести чат агентов, обучать новичков и контролировать качество работы. Отключать тех, кто вводит кандидатов в заблуждение.

  • Раз в неделю сверять выходы с нашим менеджером и готовить список выплат.

  • Отвечать за основной результат — количество водителей, вышедших на работу от вашей сети за месяц.

Кого мы ищем

  • Опыт от одного года в роли тимлида скаутов, рекрутеров или команды HR-арбитража с оплатой за результат.

  • Действующая команда или база агентов, которую вы готовы подключить сразу.

  • Подтверждённые результаты: сколько человек в месяц выводила ваша команда и на какие проекты.

  • Опыт работы с такси, доставкой или курьерскими сервисами.

  • Умение использовать Авито и hh для привлечения кандидатов, Telegram и Google Таблицы — для организации работы.

Для этой роли обязательны собственная команда или действующая база агентов и опыт работы с оплатой за результат.

Что вы получаете

Прямого заказчика и стабильные условия. Парки принадлежат нам, решения принимаем сами, условия сотрудничества не меняем.

Понятные требования к водителям. Одобряем большинство кандидатов, которые соответствуют базовым условиям: возраст от 20 лет, водительский стаж от одного года, права категории B, гражданство РФ или стран ЕАЭС.

Предложение для водителей, которое удобно продвигать:

  • Granta 2024 года за 1 400 ₽ в сутки;

  • без первоначального взноса, депозит — по 300 ₽ в день;

  • первый день аренды в подарок;

  • ОСАГО, ТО и ремонт не по вине водителя — за счёт парка.

Готовые материалы для старта. Предоставляем тексты объявлений, фотографии автомобилей и офиса, сценарий разговора и ответы на возражения.

Прозрачную работу с кандидатами. Передаём статус по каждому кандидату в мессенджере, при отказе всегда указываем причину. Ответственный менеджер с нашей стороны отвечает в течение часа.

Гибкий формат сотрудничества. Можно работать удалённо из любого города или из офиса в Москве. Оформление по договору с самозанятым или ИП; другие варианты обсуждаем индивидуально. Выплаты еженедельные, объём не ограничен.

Совместные промо-акции. Готовы запускать с вашей сетью акции для водителей: бонусы за выход, бесплатные дни аренды, конкурсы для агентов. Условия обсуждаем под объём.

Как откликнуться

Откликайтесь, если у вас уже есть команда и вы готовы подключить её к новому проекту. В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:

  1. Сколько агентов сейчас в вашей команде и на какие проекты они работают?

  2. Сколько человек в месяц ваша команда выводила на работу за последние полгода?

  3. Сколько водителей в Москве вы можете вывести в первый месяц?