улица Комсомола 1-3АУ
Компания "Триплюс-Инжиниринг" занимается проектированием промышленных предприятий на территории РФ. Мы специализируемся на объектах целлюлозно-бумажной, металлургической, химической отраслей промышленности и объектах инфраструктуры.
- 10 лет на рынке проектирования
- 200+ проектов реализовано
- 80 человек в штате
- Работаем по модели генерального проектировщика
Текущие объекты
Мы активно участвуем в развитии промышленности нашей страны и на данный момент ведем более 15 объектов, в связи с чем приглашаем в команду Ведущий инженер-проектировщик систем автоматического пожаротушения.
Задачи:
-
Разработка проектной документации (МОПБ): Подготовка текстовой и графической частей раздела «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности» в соответствии с Постановлением Правительства № 87;
-
Проектирование систем автоматического пожаротушения (АУП): Разработка стадий «П» и «Р» для систем водяного, пенного, газового, порошкового или тонкораспыленного пожаротушения;
-
Проектирование систем противопожарной защиты (СППЗ), разработка решений по автоматической пожарной сигнализации (АПС), системам оповещения (СОУЭ);
-
Проведение гидравлических расчетов трубопроводов, расчеты пожарных рисков, категорий помещений по взрывопожарной опасности и времени эвакуации;
-
Защита проектных решений в экспертизе, оперативное снятие замечаний.
Наши пожелания:
-
Образование: Высшее профильное техническое образование;
-
Опыт работы: От 5 лет в проектировании АУП, СППЗ и МОПБ для промышленных объектов;
-
Знание и глубокое понимание нормативной базы;
-
Уверенное владение AutoCAD, профильными расчетными программами. Опыт работы в BIM (Revit) для промышленных объектов будет преимуществом;
-
Наличие завершенных, согласованных в экспертизе и реализованных проектов комплексной противопожарной защиты промышленных предприятий за последние 3 года.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в успешной, активно развивающейся компании;
- Достойный уровень оплаты труда (уточняется по итогам собеседования);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, гибкое начало дня;
- ДМС после 1-го года работы;
- Комфортные условия труда;
- Праздники. Дни рождения. Корпоративы. Новогодние подарки сотрудникам и их детям.
