Технический директор (CTO)

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Эксплуатация и техническое обслуживания оборудования, инженерных систем зданий и коммуникаций (энергоснабжение, отопление, канализация, водоснабжение, водоподготовка‚ система пожаротушения, вентиляция, кондиционирование)
• Организовывать работу в технической службе по ремонту, эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования, инженерных систем зданий и коммуникаций (энергоснабжение, отопление, канализация, водоснабжение, водоподготовка‚ система пожаротушения, вентиляция, кондиционирование
• Планирование и контроль текущего ремонта и обслуживания; организация аварийно-восстановительных работ;
• Работа с надзорными органами (Ростехнадзор, пожарный надзор, Энергонадзор), подготовка к проверкам;
• Управление подрядными организациями: договоры, заявки, приёмка работ, контроль качества и сроков;
• Взаимодействие с поставщиками энергоресурсов (заключение договоров, ведение договоров, учет потребления);
• Ведение технической документации: паспорта, регламенты, журналы, инструкции; подготовка к сезонным освидетельствованиям и ТО;
• Участие в новых проектах.
• Взаимодействие с государственными административными и техническими надзорными (разрешительными и контролирующими) органами.
• Ежедневный обход территории на выявление проблемных точек, быстрое реагирование на заявки от арендаторов.
• Проводить обучение и инструктаж технического персонала.

ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:

• профильное высшее образование (энергетика, строительство, инженерные системы);
• опыт работы главным инженером / начальником службы эксплуатации от 5 лет;
• опыт эксплуатации промышленных объектов, коммерческой недвижимости; знание правил технической эксплуатации зданий и сооружений;
• опыт работы с надзорными органами и ведения технической документации;
• опыт управления подрядчиками и бюджетом эксплуатации;
• уверенный пользователь Excel, Word, чтение проектной документации;

НАШИ УСЛОВИЯ:

Место нахождения: Правый берег

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• премия по итогам года;
• социальный пакет;
• график 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
• комфортабельный офис, дружный коллектив.