Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение собеседований с кандидатами;
• Работа с документооборотом;
• Предоставление еженедельной отчётности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПK;
• Образование не ниже среднего профессионального;
• Коммуникабельность, ответственность, инициативность;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• Компенсация мобильной связи;
• График работы 5/2.