Менеджер по продажам 1С (B2B)

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: Кодалитика
Уровень зарплаты:
от 40000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
2-я Оранжерейная улица 2к1
Требуемый опыт работы:
не требуется
Менеджер по продажам 1С с ростом в менеджера проектов (B2B)
Кодалитика - партнёр 1С. Внедряем и дорабатываем 1С для производственных и торговых компаний.
Ищем человека, который начнёт с продаж, разберётся в том, как устроена автоматизация бизнеса, поработает с небольшими суммами до 1 млн рублей , и через 6-12 месяцев сможет вести проекты клиентов с бюджетом от 5 млн.

Скажем честно, с чего начинается работа.
Первые месяцы ваша основная задача находить новых клиентов: холодные звонки, мессенджеры, профильные площадки (весь инструментарий есть). Это база, без которой не получится хорошего менеджера проектов: вы научитесь говорить с бизнесом, понимать его задачи и отличать реальную потребность от «просто интересуюсь».

Как устроен путь:
1–2 месяц: Обучение продуктам 1С, работа с тёплой базой и холодной (самостоятельный поиск клиентов), освоение Битрикс24 и подготовки коммерческих предложений. Полная адаптация с отработкой звонков, оперативками и консультациями от РОПа на ежедневной основе. Основная задача обучиться и начать находить первые лиды.

3–6 месяц: Самостоятельный поиск клиентов, выявление потребностей, онлайн-встречи с руководителями и владельцами бизнеса, ведение сделки до договора.
Дальше. Подключение к проектам: участие во встречах с аналитиками и программистами, сопровождение клиента после продажи, постепенный переход к ведению проектов.

Кого ищем?
- Опыт в 1С и IT не нужен, научим.
- Опыт звонков и продаж будет плюсом, но важнее другое:
вам интересно, как устроен бизнес и почему компании покупают автоматизацию;
- Вы умеете слушать и задавать вопросы, а не зачитывать скрипт;
спокойно относитесь к отказам и не боитесь импровизировать или говорить «я пока не знаю, уточню».

Условия:
- Испытательный срок от 1 до 3 месяцев: оклад 35 000 ₽ на руки + KPI;
- После испытательного: оклад 40 000 ₽ на руки + KPI, общий доход от 60 000 ₽ на руки без верхней границы;
- Оклад растёт до 100 000 ₽ на руки по мере развития;
- На старте KPI считается не по продажам, а по качеству работы с контактами: число квалифицированных лидов и полнота информации о клиенте;
- Еженедельные конкурсы внутри отдела за лучший звонок, больше всего лидов и проведённых встреч. Победители получают день удалёнки, пиццу на команду или кофе за счёт компании;
- График 5/2, с 9:00 до 17:00, офис в Нижнем Новгороде: 2-я Оранжерейная ул., 2, корп. 1;
- Обучение продукту, рынку и продажам, наставник из руководства;
- Оформление по ТК РФ.

Как откликнуться
Пришлите резюме и пару строк о том, почему вам интересна эта работа. Сопроводительное нам важнее идеального резюме.