Разъездной менеджер по продажам рекламы

Трансмедиа — федеральный лидер транзитной рекламы. 20000+ носителей в сети.

Мы не ищем готового руководителя.

Потому что решили растить своего. Мы запускаем новый отдел в Нижнем Новгороде по новой модели: берём 3 менеджеров на старте, даём им обучение, территорию и честную конкуренцию. Через год лучший становится руководителем отдела продаж (РОП). Не по знакомству — по результатам.

Что делать:

• Продавать рекламу клиентам на цифровых носителях в городском транспорте.
• Искать клиентов, встречаться, договариваться, заключать сделки.
• Развивать свою территорию: сектора, точки, клиентская база.
• 90% времени — в полях. Работа разъездная.

Что важно:

• Готовность к разъездной работе — главное. 90% времени в полях
• Опыт торгового представителя или разъездного менеджера по продажам — будет преимуществом, но не обязателен, мы обучаем специфике с нуля.
• Умение грамотно и внятно общаться: рассказать о возможности «показать рекламу по телевизору» в автобусе. И так полтора десятка раз в день.
• Проактивность: сам решаешь задачи, не ждёшь, пока кто-то придёт и всё расскажет.
• Уверенный пользователь планшета.

Как обучаем (за счёт компании) и растем:

• Неделя стажировки в Москве с опытными РОПами, встречи на территории, живое общение с клиентами, электронное обучение, онлайн взаимодействие с наставником и аттестация
• Компания оплачивает: перелёт/поезд, гостиницу, такси.
• Конкурс стартует одновременно для 3 менеджеров с равными условиями. По итогам года смотрим результат: объём сделок + клиентская база + развитость территории + личностный рост и взаимодействие в команде (вы конкуренты на этом этапе, но дальше возможно именно тебе управлять остальными).
• Лучший становится РОПом. Территория и команда — твои.

Деньги:

• Испытательный срок (3 мес.): 80 000 ₽ + 10% от объёма сделок.
• После ИС: фикс + прогрессирующий % + бонус за активную клиентскую базу (АКБ).
• Средний доход менеджера за 2026 год: 160 000 – 200 000 ₽ без потолка. Твой доход - в твоих руках.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
• Отпуск 28 дней, оплата больничных.
• График 5/2, 9:00–18:00. Выходные — выходные.
• Планшет и расходники выдаём. Документы — через CDEK.
• Корпоративный фитнес, корпоративы, клубы по интересам.

Коротко:
Мы не ищем готового РОПа. Мы ищем трёх менеджеров, которые хотят работать в полях, учиться и через год возглавить отдел. Если ты готов — присылай резюме.