Менеджер по продажам (Северсталь)

Здесь выигрывают те, кто умеет вести длинные, сложные сделки и доводить до отгрузки клиента, с которым полгода никто не мог договориться. Если вам это интереснее, чем микрообъёмы с супернаценкой, — давайте знакомиться.

Кого мы ищем B2B-продажника, которому в кайф работать с крупными промышленными клиентами, брать среднерыночную рентабельность и растить объёмы. Нам важен не громкий титул, а реальный личный опыт продаж.

Что предлагаем

• Конкурентную зарплату, которая растёт вместе с вашими компетенциями.
• График 9:00–18:00, час на обед; пятница короче.
• Редкие командировки — поездки по области и к клиентам в городе.
• Компенсацию питания сертификатом «Лента»: 3 000–3 500 ₽ в месяц.
• Дружную команду и руководителя, который на связи, когда нужно.
• Пакет «гибких льгот» через 6 месяцев: 20 000 ₽ на образование, спорт, здоровье, путешествия по России или страховку.
• Оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС со стоматологией.
• Наставника, программы развития, семинары и конференции.
• Поддержку физического и ментального здоровья, спорт.
• Перспективы роста: филиал расширяется, направление ёмкое — есть куда расти.

Чем предстоит заниматься

• Прорабатывать конечных клиентов машиностроения и длинные, непростые заказы.
• Продавать премиум и спецпродукты — высокопрочную сталь, Power Weld, Steel Laser.
• Собирать сделки в объёме и держать стабильные, равномерные поставки.
• Делать бизнес-план по тоннажу — это главный KPI роли.
• Расширять кругозор: осваивать новые продуктовые группы и рынки.

Что для нас важно

• Опыт B2B-продаж — обязательно.
• Металлургия, металлоторговля или смежная отрасль: трубы и теплоизоляция, металлоконструкции, комплектующие для машиностроения.
• Умение говорить с людьми и желание учиться.
• Понимание ГОСТа, работа с поставщиком и готовность разбираться в новых продуктах.

Будет плюсом

• Опыт в 1С-ERP — если нет, научим.
• Своя база интересных клиентов и кейсы, которыми гордитесь.