Врач-травматолог-ортопед М.Савёловская/Марьина Роща

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сущевский Вал 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Люди - наша главная ценность!

Приглашаем на работу врача - травматолога-ортопеда. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

Ваши задачи:

  • Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
  • Обследование и лечение пациентов с патологией опорно-двигательного аппарата;
  • Выполнение амбулаторных манипуляций: внутрисуставные блокады, ПХО ран, гипсовая иммобилизация, кинезиотейпирование, репозиция костных отломков, вправление вывихов;
  • Чтение КТ и МРТ снимков.

Наши ожидания:

  • Высшее медицинское образование;
  • Действующий сертификат/аккредитация по специальности " Травматология - ортопедия " ;
  • Опыт работы от трёх лет по специальности;
  • Опыт работы в частной медицине приветствуется;
  • Владение манипуляционными навыками в рамках деятельности врача травматолога-ортопеда (ПХО ран, наложение гипсовых/полимерных повязок, репозиция костных отломков, вправление вывихов, выполнение блокад, внутрисуставных введений препаратов, изготовление индивидуальных ортопедических стелек с использованием вакуумно-компрессорной подушки и тд). Опыт оперативного лечения в условиях дневного стационара.
  • Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
  • Знание нормативных документов в здравоохранении.

Мы предлагаем:

  • ​​​​​​​Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, оклад+% ;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
  • Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники).