Преподаватель/Старший преподаватель(детская психология)

Вакансия открыта у наших партнеров в Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО)
С 2008 года Институт развивает профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучает свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения

Как участнику команды Вам предстоит:

• Разрабатывать и проводить образовательные программы дополнительного профессионального образования для сотрудников социальной сферы по темам:

Возрастные особенности развития ребенка (в т. ч. с опытом сиротства),Управление групповой динамикой в детском коллективе, Профилактика профессионального выгорания специалистов, Мотивация вовлечение детей (в т.ч. с сиротским опытом) в образовательный процесс

• Проводить /очные занятия
• Проводить стратегические сессии и модерации
• Работать в электронно-образовательной среде со слушателями
• Участвовать в научно-исследовательской деятельности в предметной области
• Принимать участие в проектах Института, направленные на повышение квалификации и переподготовку сотрудников социальной сферы

  Будем рады Вашему отклику, если у Вас:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы преподавателем по требуемым программам не менее 2х лет
• Опыт управления проектами (будет дополнительным преимуществом)
• Опыт разработки образовательных программ, подготовки учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам
• Знание методологии проектирования образовательных программ и сопровождающих обучение материалов (понимать разницу между педагогикой и андрогогикой, знать Цикл Колба или другие модели обучения)
• Уверенный пользователь MSOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Энергичность, доброжелательность, позитивный настрой, умение и желание общаться с людьми

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Удобное расположение в центре города (10 мин.пешком от м. Комсомольская)
• Комфортное персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием
• Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач
• Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений
• Система адаптации для новых сотрудников
• Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развитие города
• Коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний
• Возможно обучение и развитие не только через интересные задачи, но и на тренингах и конференциях