Спартаковская улица 2
Не ждать заявок — создавать продажи!
«ПромМаркет» — торгово-производственная компания и мы ищем сильного переговорщика, который звонит первым, выходит на нужных людей и доводит сделку до оплаты.
Ваша задача: привлекать новых промышленных заказчиков и превращать первые сделки в регулярные поставки.
Что предстоит делать
- Обсуждать и согласовывать с руководством план поиска клиентов: отрасли, регионы, приоритетные предприятия и каналы выхода. Рынок крепежа огромный — выбираем перспективные направления, а не звоним всем подряд.
- Находить новых заказчиков: холодные звонки, письма, встречи, выход на ЛПР.
- Выявлять задачи клиента, подбирать решения с техническими специалистами и готовить убедительные коммерческие предложения.
- Вести переговоры по цене, срокам и условиям; отрабатывать возражения, доводить сделки до договора, поставки и оплаты.
- Развивать клиентов: повторные заказы, новые позиции в поставках, долгосрочное сотрудничество.
- Вести воронку продаж, фиксировать договорённости и следующий шаг по каждому клиенту; выполнять согласованный план продаж.
Кого мы ищем
- Не менее 6 лет в активных продажах крепежа, металла, услуг металлообработки, станков или другой промышленной продукции.
- Результаты в цифрах: привлечённые с нуля клиенты, закрытые сделки и рост продаж.
- Высокий темп и настойчивость: после отказа меняете подход, а не отказываетесь от цели.
- Умеете вести переговоры с закупщиками, инженерами и руководителями, защищать цену.
Доход и мотивация
Проценты — доли верхней границы вилки (от 300 000р), а не процент от оборота. Доли округлены.
20% — фиксированный оклад.
10% — премия за выполнение обязанностей по должностной инструкции.
70% — премия за выполнение плана продаж.
План продаж и правила премирования согласуем! Есть предложения по мотивации — обсудим с руководством!
Испытательный срок 3 месяца. Нужно время, чтобы присмотреться друг к другу, но помни, что инициативных сотрудников видно сразу!
Перспектива
Сначала — личные продажи. При устойчивых результатах и готовности управлять — собственная команда и рост до руководителя отдела продаж. Дальше — возможность возглавить коммерческое направление. Это реальный план на 24 месяца.
Откликайтесь — познакомимся!
Для внимательных соискателей
Дочитали до конца? Вместе с откликом пришлите сопроводительное письмо – расскажите о трёх главных профессиональных достижениях: задача, ваш личный вклад, результат в цифрах.
