Специалист отдела кадров/специалист по противодействию коррупции

Министерство строительного комплекса Московской области — орган исполнительной власти региона, отвечающий за строительство и капитальный ремонт объектов социальной инфраструктуры. Приглашаем в команду специалиста по противодействию коррупции.

Обязанности:

разрабатывать локальные нормативные акты Министерства в соответствии со сферой деятельности отдела государственной гражданской службы и кадров, приводить их в соответствие с действующим законодательством.

обеспечивать прием, анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, гражданских служащих Министерства, руководителей подведомственных учреждений, осуществление контроля за своевременностью представления таких сведений;

осуществлять рассмотрение деклараций конфликта интересов, поступивших от руководителей подведомственных учреждений, анализ деклараций конфликта интересов сотрудников подведомственных учреждений;

проводить анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществлять проверки: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства, руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений Московской области; соблюдения гражданскими служащими в Министерстве запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Московской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществлять прием и рассмотрение уведомлений о возникновении (возможности возникновения) личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

разрабатывать в Министерстве план противодействия коррупции и подготовку отчетных документов о реализации мероприятий;

обеспечивать соблюдение гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

участвовать в работе по принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в Министерстве;

осуществлять размещение и наполнение подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

обеспечивать информирование должностных лиц Министерства о требованиях законодательства о противодействии коррупции,

-осуществлять оценку коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Министерства;

взаимодействовать с Прокуратурой Московской области, Главным управлением региональной безопасности Московской области, подведомственными учреждениями по вопросам противодействия коррупции;

участвовать в проведении проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Министерству государственных учреждениях Московской области;

осуществлять ведение личных дел гражданских служащих и работников Министерства;

обеспечивать подготовку распоряжений о награждении работников строительного комплекса Московской области;

обеспечивать подготовку служебных удостоверений, электронных карт доступа гражданским служащим и работникам Министерства;

участвовать в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;

участвовать в обеспечении проведения аттестации гражданских служащих;

участвовать в работе по формированию кадрового резерва Министерства и кадрового резерва Московской области;

участвовать в оформлении допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

участвовать в разработке должностных регламентов и должностных инструкций должностных лиц Министерства.

Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно юридическое)
• Опыт работы в государственных органах, государственных учреждениях в сфере противодействия коррупции будет преимуществом
• Умение мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями; работать в режиме сжатых сроков и многозадачности.
• Навыки: уверенный пользователь ПК, знание систем электронного документооборота, законодательства в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
• Условия:
• Должность НЕ относится к должностям государственной гражданской службы;
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• материальная помощь к отпуску, премирование по результатам работы за квартал, за год.