Ведущий инженер по БДД

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: Курганмашзавод
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Курган
проспект Машиностроителей 13А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Курганмашзавод» приглашает на постоянную работу квалифицированных специалистов с опытом работы по специальности Ведущего инженера по безопасности дорожного движения и эксплуатации.

Обязанности:

  • осуществление контроля за соблюдением работниками ПДД и технической эксплуатации автомобиля;
  • организация разбора ДТП и допущенных водителями нарушений ПДД;
  • проведение занятий в кабинете по безопасности движения и технике безопасности;
  • ведение установленного учета и отчетности по безопасности движения и технике безопасности;
  • принятие участия в расследовании несчастных случаев и аварий, в разработке мероприятий по предупреждению повторения несчастных случаев и аварий;
  • ведение заполнения журнала санитарно-технического состояния цеха и принятие мер по устранению воздействия на работающих неблагоприятных производственных факторов;
  • контроль соответствия уровня цен на автотранспортные услуги средним рыночным.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое);
  • опыт работы в с системе автомобильного транспорта не менее 3 лет;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
  • социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа).
  • Преимущества:

  • бесплатные футбольные занятия для детей в СК «Зауралец»;

  • скидка на посещение фитнес-зала и занятий по йоге в СК «Зауралец»;

  • бесплатное посещение бассейна «Олимп»;

  • бесплатный проезд в корпоративном автобусе;

  • бесплатное медобслуживание, предварительные/периодические медицинские осмотры;
  • профессиональное развитие, дополнительное образование за счет предприятия;
  • корпоративные столовые на территории предприятия;
  • организация отдыха детей сотрудников (детский лагерь);
  • активная социальная жизнь для заводской молодежи.