Главный специалист отдела капитального строительства

Обязанности:

1. Участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, контроль целевого использования инвестиционных ресурсов.
2. Планирование капитальных вложений и ремонтов.
3. Обеспечение Подготовки заявок на строительные материалы, оборудование, титульных списков на строительство.
4. Выполнение функции строительного контроля.
5. Управление выполнением работ по капитальному строительству, реконструкции, капитальным и текущим ремонтам объектов.
6. Организация и осуществление на объектах контроля соблюдения технологической дисциплины, правил промбезопасности и требований надзорных органов и ведомств.
7. Обеспечение своевременной выдачей проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ.
8. Организация работы и обеспечение получения технических условий для строительства и подключению инженерных коммуникаций к существующим сетям.

Требования:

1. Высшее техническое образование (инженер-строитель, смежное);
2. Опыт работы в сфере строительства и организации ремонтных работ, в т.ч. в качестве производителя работ, начальника участка, не менее 3-х лет;
   Желателен опыт работы в области энергетического _промышленного строительства (котельные, сжатый воздух, электросети)
3. Знание законодательных актов РФ и нормативной документации по выполнению строительно-монтажных работ,;
4. Наличие записи о внесении в реестр НОСТРОЙ; наличие НОПРИЗ желательно и будет преимуществом.
5. Знание конъюнктуры строительного рынка, технологии производства и способов ведения проектных и строительных работ;
6. Знание порядка приемки объектов завершенного строительства и методов контроля их качества;
7. Опытный пользователь Microsoft Office: Exсel, Power Point, Word. Приветствуется знание программного комплексе Microsoft Project Управление проектами.
8. Готовность к командировкам раз в месяц на 2-4 дня центральная часть РФ.

Условия:

• место работы: Нижний Новгород, проспект Ленина, 109;
• оформление по ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходные дни;
• премии по итогам работы;
• расширенный пакет социальных льгот и гарантий;
• уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.