Директор по развитию, Москва

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в одном из сегментов: B2B, социального питания, корпоративного и дистрибьюторского каналов
• Проведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения, взаимодействие с технологами проведение презентаций фабрики и дегустации продукции
• Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах
• Анализ и управление ключевыми метриками эффективности продаж

Требования:

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц от 3 лет;
• Успешный опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов в B2B или смежных сегментах
• Навыки проведения презентаций, дегустаций, уверенное заключение сделок
• Опыт построения или развития отдела продаж будет преимуществом
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и показателями эффективности
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, предусмотрены командировки;
• Работа в офисе компании с сильной корпоративной культурой
• Участие в масштабных проектах федерального уровня