Воспитатель (наставник)

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: А Школа
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Татарский переулок 3-5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Priviata — школа нового поколения, где мы помогаем детям раскрывать потенциал и уверенно двигаться к успеху. Ищем неравнодушного воспитателя (наставника) для 4 класса — того, кто станет для ребят опорой, вдохновителем и проводником в школьной жизни.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать в классе атмосферу безопасности и поддержки: следить за эмоциональным состоянием детей, выстраивать доверительные отношения, помогать каждому чувствовать себя комфортно.
  • Помогать ребятам адаптироваться к учебному ритму и правилам школы: мягко вводить в режим дня, закреплять навыки самостоятельности и организованности — в 4 классе это особенно важно перед переходом в среднюю школу.
  • Формировать дружный классный коллектив: организовывать совместные активности, игровые и командные форматы, прививать культуру уважительного общения и взаимной поддержки.
  • Поддерживать учебный процесс вместе с учителем начальных классов: помогать сохранять мотивацию к познанию, отмечать успехи, деликатно работать с зонами роста.
  • Встраивать ценности школы Priviata в повседневную жизнь класса: через беседы, игры, проекты и рутинные ситуации показывать, как принципы школы работают в реальной жизни.
  • Вести наблюдение за развитием каждого ученика: фиксировать динамику академических и личностных достижений, выделять сильные стороны и моменты, где нужна дополнительная поддержка.
  • Организовывать внеурочную деятельность: предлагать и проводить развивающие и творческие активности, игры, экскурсии — всё, что помогает раскрыть способности детей и сделать школьную жизнь насыщенной.

Что ждём от кандидата:

  • Среднее или высшее образование по педагогическому направлению.
  • Опыт работы с детьми не менее 2 лет.
  • Ответственность, эмпатия и терпение: умение слышать ребёнка и сохранять спокойствие в динамичной школьной среде.
  • Понимание возрастных особенностей младших школьников и интерес к их увлечениям.
  • Хорошие организаторские навыки и способность работать в команде с педагогами и администрацией.
  • Готовность вкладываться в долгосрочный результат и развиваться вместе со школой.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную оплату труда.
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможности для профессионального роста и участия в обучающих мероприятиях.
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство.
  • Бесплатное вкусное питание.
  • Яркую корпоративную культуру: конференции, форумы, концерты, совместные выезды и другие события.

Если вы верите, что обучение — это увлекательное путешествие, а роль наставника — быть рядом и помогать ребёнку идти своим путём, будем рады вашему отклику!