Руководитель юридического департамента группы компаний

Крупный игрок на рынке оптовых продаж продуктов питания. Мы работаем с федеральными и региональными сетями, HoReCa, дистрибьюторами. В портфеле — широкий ассортимент продовольственных товаров, включая скоропортящуюся продукцию и категории с особыми требованиями к хранению и транспортировке.

Требования

• Высшее юридическое образование- диплом с отличием.
• Опыт работы юристом от 7 лет, из них не менее 3–4 лет на руководящей позиции (руководитель отдела/направления).
• Глубокое знание гражданского, корпоративного, трудового, договорного права; понимание специфики регулирования продовольственного рынка.
• Практический опыт работы с системами Честный ЗНАК и Меркурий, знание требований к сопроводительной документации на продукты питания.
• Опыт ведения арбитражных споров, претензионной работы, успешного взыскания задолженности.
• Умение выстраивать процессы и регламенты, управлять командой юристов, ставить задачи и контролировать исполнение.
• Понимание базовых принципов налогообложения и валютного контроля (при работе с импортом/экспортом) — будет плюсом.

Обязанности:

• Договорная работа и сопровождение сделок. Разработка, экспертиза и согласование договоров поставки, перевозки, хранения, агентских и комиссионных соглашений, аренды, подряда. Особое внимание — специфике FMCG: сроки годности, условия возврата, штрафы за недопоставку, температурные режимы, маркировка, прослеживаемость.
• Претензионно-исковая работа. Ведение споров с контрагентами (взыскание задолженности, возмещение убытков из‑за порчи товара, споры по качеству), сопровождение дел в арбитражных судах, контроль исполнительного производства.
• Корпоративное право. Обеспечение деятельности группы компаний: внесение изменений в учредительные документы, проведение собраний участников, работа с ЕГРЮЛ, взаимодействие с нотариусами.
• Комплаенс и регуляторные риски. Контроль соблюдения требований законодательства о защите прав потребителей, технических регламентов ЕАЭС, СанПиН, требований Россельхознадзора и Роспотребнадзора. Работа с вопросами маркировки (Честный ЗНАК), ветеринарных сопроводительных документов (Меркурий).
• Трудовое право. Консультирование подразделений по кадровым вопросам, участие в урегулировании трудовых споров, проверка локальных нормативных актов на соответствие законодательству.
• Управление отделом. Постановка задач юристам, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, развитие команды, внедрение стандартов и чек‑листов, автоматизация типовых процессов (шаблоны договоров, матрицы рисков).
• Взаимодействие с госорганами и аудиторами. Подготовка позиций и пояснений по запросам контролирующих органов, сопровождение проверок, участие в согласовании спорных позиций.
• Правовая экспертиза внутренних процессов. Оценка рисков при запуске новых направлений (маркетплейсы, импорт, новые категории товаров), структурирование сделок, анализ регуляторных изменений и их влияния на бизнес.

Условия

• Конкурентная заработная плата, система мотивации.
• Масштабные и разнообразные задачи, влияние на процессы компании.
• Возможность формировать и развивать юридический блок, внедрять лучшие практики.