Менеджер клиентского отдела

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Двери Петербурга
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Ворошилова 2Р
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер клиентского отдела

«Двери Петербурга» — региональный поставщик стильных и надежных дверей. Мы работаем без посредников, гарантируем качество и честные цены. Наша миссия — сделать обновление интерьера для клиента максимально простым и комфортным: от профессионального замера до установки и гарантии на 10 лет. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая дарит людям уверенность и уют на долгие годы!

Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера клиентского отдела, который станет связующим звеном между нашими клиентами, фабриками и сервисными службами.

Ваши задачи:

  • Полное ведение заказов на межкомнатные и входные двери, а также сопутствующую фурнитуру
  • Взаимодействие с фабриками: контроль этапов изготовления, отслеживание готовности, планирование сроков отгрузки
  • Консультирование клиентов по телефону, информирование о статусе заказов, согласование дат доставки
  • Прием и урегулирование претензий клиентов
  • Оформление первичной документации в 1С УНФ

Что важно для успеха на этой позиции:

  • Опыт работы с клиентами или в закупках от 1 года
  • Умение грамотно и доброжелательно общаться, находить подход к разным людям
  • Внимательность к деталям, ответственность и организованность
  • Навыки работы с 1С и Битрикс24 или готовность быстро освоить программы
  • Способность работать в режиме многозадачности и сохранять спокойствие в нестандартных ситуациях

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации
  • Специальные скидки на продукцию компании для Вас и Ваших близких
  • Поздравления с праздниками и поддержка в сложных жизненных ситуациях