Врач по лечебной физкультуре

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
улица Воронкова 26
Требуемый опыт работы:
не требуется

Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.

Обязанности:

  • Проводить специальное обследование больных назначенных на лечебную физкультуру;
  • Определить методику процедур и их дозировку в зависимости от состояния пациента;
  • Проводить контроль за правильностью проведения процедур ЛФК инструкторами-методистами и инструкторами ЛФК;
  • Принимать участие в занятиях лечебной гимнастикой с тяжелыми больными в процессе их реабилитации;
  • Контролировать правильность использования оборудования в зале ЛФК;
  • Внедрять в практику новые методики и программы лечебной физкультуры;
  • Оказывать консультативную помощь врачам других специальностей по применению методов лечебной физкультуры;
  • Качественно вести медицинскую и учетно-отчетную документацию по ЛФК;
  • Проводить занятия со средним и младшим персоналом на знание методик лечебной физкультуры с пропагандой здорового образа жизни.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Наличие действующего сертификата и аккредитации по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»;
  • Медицинский осмотр (проводится на базе больницы).

Условия:

  • Физиотерапевтическое отделение ;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 15:48;
  • Без командировок;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Действует профсоюзная организация;
  • Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • В нашем учреждении работает психолог для сотрудников;
  • Регулярные медосмотры;
  • Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда;
  • Благодарности и поощрения за вклад в работу организации;
  • В организации развита корпоративная культура, включающая:

Корпоративный портал для коммуникации.

Личную корпоративную электронную почту.

Единый фирменный стиль.

  • Система наставничества для адаптации новых сотрудников;
  • Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет средств организации;
  • Выдается корпоративная медицинская форма/спецодежда;
  • Корпоративные мероприятия.

Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.