Менеджер по инфраструктуре

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саяногорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по инфраструктуре.

Обязанности:

  • Организация строительно-монтажных работ по направлению "Инфраструктура" (водоснабжение и канализация, газоснабжение, электроснабжение, теплоснабжение, ливневая канализация и дренаж, эстакады технологических трубопроводов, очистные сооружения);
  • Контроль сроков, объёмов и качества выполняемых общестроительных работ в соответствии с рабочей документацией, СП/СНиП и техническими регламентами;
  • Технический надзор за деятельностью подрядных и субподрядных организаций: контроль объёмов, качества и стоимости выполняемых работ, скрытых и общих работ, участие в приёмке, проверка и визирование исполнительной документации, форм КС-2/КС-3;
  • Контроль соответствия выполняемых работ проектной и рабочей документации, оперативное согласование изменений и технических решений на площадке;
  • Координация работ со смежными подразделениями и участниками строительства;
  • Участие в формировании графиков производства СМР, контроль их исполнения, подготовка отчётности о ходе работ и освоении объёмов;
  • Участие в закупочных процедурах: подготовка технических требований, спецификаций и оценка предложений по общестроительным работам и материалам;
  • Контроль соблюдения подрядчиками требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на подведомственных участках.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы на на объектах строительства - не менее 3 лет;
  • Опыт организации работы и технического надзора за подрядными организациями;
  • Системное и инженерное мышление, ориентация на результат и соблюдение сроков;
  • Уверенный пользователь ПК (Пакет офисных программ MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Project), желательно общие навыки работы с САПР AutoCAD/NanoCAD.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Годовое и ежеквартальное премирование;
  • Повышение квалификации за счёт Компании;
  • Детские подарки;
  • Дотация на питание;
  • ДМС;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Льготное санаторно-курортное лечение;
  • Детские путевки для летнего отдыха.

Похожие вакансии: Саяногорск