Заместитель начальника отдела непрерывного улучшения производства

Обязанности:

• Анализ результатов деятельности подразделений предприятия, оценка ресурсов при планировании горных работ, добыче и переработке руды;
• Разработка и реализация Целей непрерывного улучшения производства путем диагностики и анализа производственных процессов, поиска «узких мест» на обогатительной фабрике, Карьере;
• Разработка и реализация мероприятий и оценки результатов;
• Систематизация статистических материалов, характеризующих качественные и количественные показатели деятельности предприятия;
• Инициация и реализация проектов по операционной эффективности;
• Анализ эффективности технологических процессов добычи и переработки руды, энергопотребления, эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования, эффективности работы эксплуатирующего и обслуживающего персонала, расхода нормируемых и ненормируемых ТМЦ;
• Сопоставление результатов работы предприятия и подразделений с показателями разных периодов, а также с показателями других предприятий отрасли;
• Поиск и выявление производственных процессов, сдерживающих рост производительности, либо увеличивающих материальные, ресурсные затраты на их производство, определение потенциала совершенствования;
• Разработка совместно со структурными подразделениями, на основе проведенного анализа и определенного потенциала улучшения (цели), мероприятий, направленных на увеличение производительности, снижении себестоимости;
• Оценка эффективности разработанных мероприятий и экономической целесообразности их реализации.

Требования:

• Высшее образование по специальности: Горный инженер, Горный инженер-Обогатитель, Специалист по оптимизации производства, бережливому производству, производственной аналитике;
• Опыт работы в горнодобывающей промышленности от 3 лет;
• Навык работы с Lean Six Sigma, ТРИЗ, EXСEL, Power Point выше среднего уровня.

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия), Томпонский район, ГОК "Нежданинский";
• Вахтовый метод работы: 60/60 дней (10-и часовой рабочий день);
• Приобретение билетов до места работы и обратно за счет работодателя;
• Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
• Инфраструктура: магазин, столовая, медицинский пункт, прачечная, баня, зона отдыха, библиотека, тренажерный и спортивный зал, оператор сотовой связи "МТС", "Мегафон";
• Трехразовое разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
• Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера (Северный стаж);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Спецодежда выдается на участке;
• Возможность профессионального развития.