Электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: ЧПО им. В.И. Чапаева
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Чебоксары
Социалистическая улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Знание: конструкций, электрических схем, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий. Схемы телеуправления и автоматического регулирования и способы их наладки. Устройство и конструкцию сложных реле и приборов электронной системы. Правил обслуживания электроимпульсных и электронных установок. Методы комплексных испытаний электромашин, электроаппаратов и электроприборов. Правил составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания. Электрических схем первичной и вторичной коммутации распределительных устройств. Принципа действия защит с высокочастотной блокировкой. Схем стабилизаторов напряжения, полупроводниковых, селеновых выпрямителей и телеметрического управления оперативным освещением и пультов оперативного управления. Правил техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.

Требования:

Удостоверение, подтверждающее квалификацию;

Ответственность, внимательность, пунктуальность, инициативность, дисциплинированность, коммуникабельность, вежливость

Условия:

  • Обучаем
  • Официальное оформление по ТК РФ;

    Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

    Премия ежемесячно по результатам производственно-хозяйственной деятельности 40%;

    Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп);

    Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков);

    Выплата единовременного пособия к отпуску;

    Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы);

    Комфортные условия труда;

    Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола;

    Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия;

    Ежегодная компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей;

    Материальная помощь особо нуждающимся;

    Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

    График работы с 07:00 до 16:00.