Специалист по снабжению

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
от 98900 до 107000 RUR
Город:
Хабаровск
Ленинградская улица 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Координация работы с поставщиками и подрядчиками в сфере рекламного оформления и обеспечения расходными материалами

- Организация взаимодействия с внутренними подразделениями компании для согласования потребностей в оборудовании и материалах

- Контроль процесса согласования проектов рекламного оформления объектов с учетом технических требований и нормативов

- Мониторинг наличия и своевременности поставок расходных материалов

- Ведение документации по договорам с контрагентами и контроль исполнения обязательств сторон

Требования:

- Наличие подтвержденного опыта работы в сфере снабжения и организации закупочной деятельности

- Навыки ведения переговоров с поставщиками, контроля исполнения контрактов и управления дебиторской задолженностью

- Умение работать с документооборотом, включая подготовку спецификаций, коммерческих предложений и отчетов

- Грамотное владение офисными программами, в частности Microsoft Excel, для анализа данных и формирования отчетов

- Способность работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и обеспечивать бесперебойность поставок оборудования

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • График работы 5/2;
  • Оклад 98900 р (с учетом РН СН)+ 10% полугодовая премия;
  • Обучение и система наставничества с первого дня работы;
  • Корпоративный транспорт до места работы;
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
  • Премиальное банковское обслуживание;
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.