X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Тебя ждёт участие в разработке новой платформы Эксплуатации — системы управления инцидентами, плановыми работами, телеметрией и обслуживанием магазинов подрядчиками по трём торговым сетям группы компаний X5.
Платформа создаётся с нуля и призвана обеспечить полноценное цифровое управление эксплуатационными процессами. Проект стартует без наследия (legacy-free), что открывает широкие возможности для применения современных технологий и архитектурных решений — ты участвуешь в проектировании доменного ядра, границ сервисов и событийной модели данных с первых этапов.
Мы идем в сторону активного применения современных технологии, в частности, ИИ-инструментов разработки.
Обязанности:
- Участие в проектировании и разработке новой платформы;
- Разработка, оптимизация и сопровождение высококачественного кода, устранение дефектов и технических долгов;
- Активное участие в обсуждении архитектуры сервисов, предложение и обоснование выбора технологий для реализации новых решений;
- Написание и поддержка unit- и интеграционных тестов, участие в процессах тестирования для своевременного выявления и устранения ошибок;
- Проведение код-ревью коллег с целью обеспечения соответствия кода стандартам качества и лучшим практикам;
- Регулярное участие в командных процессах (Scrum, Daily Stand-up, Planning, Retrospective), обсуждение задач, оценка трудозатрат и отслеживание прогресса выполнения работ.
- AI-augmented разработка
- Использовать AI-кодинг ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды
Требования:
- Глубокое понимание Java Core, включая многопоточность, память, сборку мусора;
- Опыт работы с Spring Framework и Spring Boot. Будет плюсом — опыт с Spring Security;
- Знание и применение архитектурных паттернов и шаблонов проектирования;
- Уверенное владение SQL и реляционными СУБД (предпочтительно PostgreSQL), либо опыт работы с NoSQL (например, MongoDB);
- Понимание принципов построения и использования индексов;
- Опыт работы с Spring Data JPA, JDBC;
- Понимание и практический опыт работы с брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ;
- Опыт разработки и интеграции через REST или SOAP API;
- Навыки написания модульных тестов (например, с использованием JUnit, Mockito), понимание принципов тестирования ПО;
- Понимание принципов CI/CD. Опыт работы с Docker и Kubernetes.
-
AI-инструментарий
Практический опыт работы с AI-кодинг ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP) Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec-Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers - будет плюсом) Опыт автоматизированного тестирования с Playwright или аналогами Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented разработке
Условия:
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
- Гибкий график работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
