ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске машиниста крана автомобильного.
Обязанности:
Управление автомобильным краном при подъеме, перемещении и опускании грузов.
Выполнение работ по погрузке, разгрузке, перегрузке штучных грузов и грузов, требующих повышенной осторожности.
Подготовка крана к работе, установка на выносные опоры.
Проведение планового технического обслуживания и текущего ремонта.
Самостоятельное выполнение мелкого ремонта.
Соблюдение правил перемещения грузов
Выполнение требований пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности
Ведение документации: путевых листов, отметок о пробеге, расходе топлива
Требования:
Наличие среднего профессионального образования, переподготовка по специальности.
Наличие удостоверения машиниста крана с соответствующим разрядом.
Категория С, С1
Прохождение медицинских осмотров
Условия:
- место (адрес) работы г. Сковородино;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: работа вахтовым методом 30/30;
- надбавка за работу в особых климатических условиях выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
