Старший специалист в Группу отчетности по заработной плате

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Маерчака 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ведение налогового учета по НДФЛ и страховым взносам, включая взносы по доп.тарифу с выплат работникам, имеющим право на досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях;
  • формирование регламентированной отчетности (формы 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 раздел 2, Персонифицированные сведения о физ.лицах, пр.);
  • взаимодействие с гос.органами (подготовка документов и пояснений по представленной отчетности, открытие/закрытие обособленных подразделений, оформление документов на выделение СКЕ и пр.);
  • ведение бухгалтерского учета по расчетам с персоналом, формирование оценочных обязательств (резервы)

Требования:

  • Высшее образование (группа специальностей Экономика и управление)
  • Опыт работы в сфере деятельности 3-5 лет
  • Знание специального программного обеспечения: уверенное владение 1С, приветствуется знание SAP
  • Желательно специализация по направлению Бухгалтерский учет; продвинутый уровень Excel

Условия:

  • Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

  • Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Годовая премия и индексация;
  • Официальное трудоустройство;
  • Срочный трудовой договор до октября 2029 года;
  • Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
  • Место работы г. Красноярск ул. Маерчака, 10 БЦ Баланс
  • Здоровье и забота о семье

  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация проезда к месту отпуска;
  • Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки.
  • Развитие и карьера

  • Участие в уникальных проектах, важных для страны;
  • Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.