Экономист по труду

В связи с расширением производства приглашаем в команду экономиста по труду и заработной плате. Мы — развивающееся производственное предприятие, специализирующееся на разработке и выпуске высокотехнологичной продукции.

Обязанности:

• Разработка, расчет, пересмотр и экономическое обоснование норм труда и нормативной численности работников производственных и административных подразделений.

• Формирование проектов штатного расписания, расчет потребности в персонале и обоснование изменений штатной численности.

• Планирование и бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ), анализ фактических затрат и отклонений от плановых показателей.

• Разработка тарифных сеток, тарифных ставок, межразрядных коэффициентов и предложений по установлению должностных окладов.

• Расчет сдельных расценок, норм времени и стоимости трудовых затрат на единицу выпускаемой продукции.

• Разработка и экономическое обоснование систем оплаты труда, показателей премирования, стимулирующих выплат и надбавок.

• Анализ загрузки персонала, производительности труда, использования рабочего времени, фактической и нормативной численности.

• Расчет затрат на оплату труда для включения в себестоимость продукции, в том числе в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ).

• Участие в разработке положений об оплате труда, премировании, нормировании труда и иных локальных нормативных актов.

• Контроль корректности расчетов заработной платы, анализ табелей учета рабочего времени, начислений и выплат.

• Подготовка аналитической отчетности по численности, ФОТ, заработной плате и эффективности использования персонала.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное экономическое, бухгалтерское либо техническое (технологическое).

• Опыт работы от 3 лет на одной из должностей: экономист по труду, экономист-нормировщик, бухгалтер по расчету заработной платы, технолог производства.

• Знание принципов нормирования труда, расчета заработной платы, планирования ФОТ и формирования штатного расписания.

• Понимание систем повременной, сдельной и премиальной оплаты труда.

• Уверенное владение Excel, навыки работы в 1С.

• Аналитическое мышление, внимательность к расчетам, умение работать с большим объемом данных.

• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Работа в развивающейся производственной компании.

• График работы: 5/2. с 8.00 до 17.00

• Возможность участвовать в разработке и совершенствовании системы нормирования и оплаты труда предприятия.