Менеджер по развитию продаж / Business Development Manager

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Захаров Дмитрий Иванович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер по развитию продаж / Business Development Manager

Ищем не просто менеджера по продажам, а человека, который умеет создавать продажи.

Мы — развивающаяся торговая компания, которая ищет инициативного, самостоятельного и ориентированного на результат специалиста для развития новых направлений продаж.

Нам нужен человек с предпринимательским мышлением, который способен не только продавать, но и самостоятельно находить новые возможности для развития бизнеса, выстраивать каналы сбыта и привлекать клиентов.

Мы не ограничиваем специалиста конкретными инструментами или площадками. Главное для нас — эффективность, коммерческая целесообразность и реальный финансовый результат.

Чем предстоит заниматься

* Самостоятельно искать и развивать новые каналы продаж: онлайн-площадки, маркетплейсы, B2B, B2C, партнёрские сети и другие перспективные направления.

* Привлекать новых клиентов, выстраивать долгосрочные деловые отношения.

* Разрабатывать и реализовывать собственные стратегии увеличения продаж.

* Анализировать рынок, конкурентов и потенциальные точки роста.

* Выстраивать процессы продаж с нуля и совершенствовать существующие.

* Проводить переговоры, формировать коммерческие предложения и заключать сделки.

* Оценивать рентабельность предлагаемых решений и эффективность каналов продаж.

Кого мы ищем

* Универсального специалиста, который понимает принципы продаж и способен адаптироваться к различным продуктам, рынкам и аудиториям.

* Человека, умеющего не только работать с готовым спросом, но и самостоятельно его находить и формировать.

* Специалиста с коммерческим мышлением, который понимает, что успешная продажа — это не просто сделка, а сделка, выгодная для бизнеса.

* Самостоятельного и инициативного человека, способного предлагать решения и реализовывать их без постоянного контроля.

* Специалиста, который умеет аргументированно продавать продукт по экономически обоснованной цене, а не исключительно за счёт скидок.

* Человека, ориентированного на измеримый результат, а не на формальное выполнение задач.

Для нас важнее реальные компетенции и достигнутые результаты, чем должности в резюме и количество лет опыта.

Что мы предлагаем

* Возможность самостоятельно развивать коммерческое направление действующего бизнеса.

* Свободу в выборе инструментов, каналов привлечения клиентов и способов достижения результата.

* Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и оперативное принятие решений.

* Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие компании.

* Прозрачную систему вознаграждения, напрямую связанную с финансовыми результатами работы.

Условия вознаграждения

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и предлагаем модель оплаты, при которой интересы компании и специалиста совпадают.

Ваш доход напрямую зависит от прибыли, которую приносит ваша работа.

Мы не устанавливаем искусственный потолок заработка: чем эффективнее вы развиваете продажи, привлекаете клиентов и увеличиваете прибыль компании, тем выше ваше вознаграждение.

Конкретные условия и размер процентного вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Важно

Мы не ищем человека исключительно для обработки входящих заявок или выполнения готового плана продаж.

Нам нужен специалист, который видит коммерческие возможности там, где другие их не замечают, умеет превращать идеи в продажи и готов зарабатывать вместе с ростом бизнеса.

Если вам близок такой подход, будем рады обсудить сотрудничество.