Ведущий специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 110000 до 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Вести работу по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами
  • Регулировать разногласия по проектам договоров
  • Готовить ответы на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров
  • Вводить информацию в базу данных
  • Консультировать абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Образование высшее, желательно - юридическое, техническое или экономическое
  • Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 1-го года
  • Знание нормативных документов и справочных правовых систем
  • Умение вести деловую переписку

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 99 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневный 5/2 (рабочий день с 9:00 до 17:42, в пятницу до 16:42)
  • Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства