Заместитель начальника отдела нормативно-правового регулирования ООПТ

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Грузинская улица 4-6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять:
    - подготовку проектов документов в пределах компетенции Департамента;
    - разработку проектов нормативных правовых актов в области особо охраняемых природных территорий, сохранения биологического разнообразия и развития системы ООПТ;
    - рассмотрение проектов нормативных правовых актов, подготовленных другими структурными подразделениями Министерства, а также иными федеральными органами исполнительной власти, в части касающейся ООПТ;
    - работу с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере ООПТ и охраны окружающей среды;
    - подготовку справочной, аналитической и иной информации в области развития системы ООПТ, сохранения биологического и ландшафтного разнообразия, управления федеральными государственными бюджетными учреждениями, осуществляющими управление ООПТ, а также в сфере экологического туризма на ООПТ.
  • Обеспечивать:
    - исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Министерства;
    - подготовку справочных и аналитических материалов в области организации и функционирования ООПТ, государственного надзора в области охраны и использования ООПТ;
    - организацию проведения совещаний, относящихся к компетенции отдела, Департамента и Министерства;
    - взаимодействие с федеральными государственными бюджетными учреждениями, осуществляющими управление национальными парками и заповедниками, по вопросам основной деятельности;
    - участие в формировании и реализации государственной политики в сфере развития системы ООПТ, включая совершенствование законодательства об ООПТ;
    - координацию работы по развитию познавательного туризма и рекреационной деятельности на ООПТ, а также подготовку предложений по оптимизации управления особо охраняемыми природными территориями.

Требования:

  • Уровень профессионального образования
    Высшее образование –бакалавриат, магистратура, специалитет.
    Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры», «Земельный кадастр» либо иное направление в области земельно-имущественных отношений;
    Стаж работы по специальности не менее 5 лет в сфере юриспруденции по линии экологии, особо охраняемых природных территорий, землеустройства и кадастров;
    Желателен опыт работы в сфере лесного хозяйства, государственного и муниципального управления.

    Знание основ
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
    Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
    Земельного кодекса Российской Федерации;
    Лесного кодекса Российской Федерации;
    Градостроительного кодекса Российской Федерации (в части касающейся ООПТ);
    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    иных нормативных правовых актов в области особо охраняемых природных территорий, земельного и лесного законодательства.

    Профессиональные навыки и умения

    знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    умение своевременно и оперативно выполнять поручения, работать в условиях многозадачности;
    умение работать с документами, в том числе с проектами нормативных правовых актов;
    способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;
    умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

​​​​​​​Условия:

  • Конкурентная заработная плата (оклад + ежеквартальные и годовые премии, материальная помощь).
  • Стабильность и социальные гарантии государственного гражданского служащего.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + выплаты (единовременное поощрение, мат. помощь).
  • Система наград и поощрений с денежными выплатами.
  • Возможность карьерного роста в системе федеральных органов власти.
  • Удобный график работы: пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-16:45 (с обеденным перерывом)