Специалист отдела интеграции (Junior)

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Kokoc Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем специалиста отдела интеграции.

Обязанности:

  • техническая интеграция, подключение новых рекламодателей;

  • поддержка и решение возникших проблем при интеграции, помощь клиентам с технической стороны;

  • проверка наличия и корректности работы интеграций;

  • поиск, анализ, решение технических проблем, связанных с интеграцией и учетом заказов;

  • проведение альтернативных методов интеграции рекламодателей: server-to-server, API/XML, и т.п;

  • тестирование нового технического функционала;

  • описание процессов связанных с интеграцией.

Требования:

  • Базовое понимание CPA-модели, терминологии и ключевых метрик

  • Понимание принципов трекинга (включая реферальный) на базовом уровне

  • Общее понимание логики интеграций и работы API

  • Базовое понимание работы трекинговых систем и SaaS-решений

  • Начальные навыки работы с внутренними системами

  • Базовые знания тестирования интеграций и проверки корректности данных

  • Начальные навыки работы с данными (простые запросы, чтение данных)

  • Понимание регламентов, SLA и принципов работы по инструкциям

  • Навыки командного взаимодействия

Условия:

  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

    Ждем твоего отклика!