Директор по маркетингу

Крупная производственная компания ищет директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, будет отвечать за развитие брендов и продуктового портфеля, формирование маркетинговой стратегии и продвижение продукции на рынке. В зоне ответственности — управление командой, маркетинговый бюджет, аналитика рынка и развитие каналов сбыта.

Обязанности

• Управление маркетингом: руководство отделом маркетинга, постановка целей и задач команде, контроль результатов и мотивация сотрудников;
• Маркетинговая стратегия: разработка стратегических и тактических планов, развитие позиционирования брендов и формирование коммуникационной стратегии;
• Управление продуктовым портфелем: развитие и обновление ассортимента, формирование ассортиментной и ценовой политики;
• Аналитика рынка: исследование рынка и конкурентной среды, анализ продаж, динамики каналов сбыта и потребительского поведения, выявление новых возможностей для развития бизнеса;
• Продвижение и маркетинговые коммуникации: планирование и реализация рекламных кампаний, программ продвижения и специальных маркетинговых проектов;
• Бюджетирование:планирование маркетингового бюджета, распределение ресурсов и контроль расходов;
• Обучение продукту: развитие системы обучения сотрудников, клиентов и партнёров, в том числе создание онлайн- и офлайн-программ для торгового персонала и оценка их эффективности;
• Выставки и мероприятия: организация участия компании в профильных выставках и конференциях, подготовка презентаций продукции;
• Digital и контент: управление контентным наполнением сайтов, подготовкой маркетинговых и коммуникационных материалов, развитие онлайн-активностей компании.

Требования

• Высшее образование в области маркетинга;
• Опыт руководства маркетинговым подразделением производственной компании от 3 лет;
• Знание рынка продукции компании и понимание специфики производственного бизнеса;
• Практический опыт управления продуктовым портфелем, разработки ассортиментной и ценовой политики;
• Опыт разработки маркетинговых стратегий, оперативного планирования и управления бюджетом;
• Сильные аналитические навыки, системное мышление и умение работать с рыночными и коммерческими данными;
• Опыт управления командой, постановки задач и контроля результатов;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Владение английским языком на уровне C1 (Advanced) или выше;
• Уверенное владение MS Office.

Ключевые компетенции

• Стратегическое мышление и гибкость в принятии решений;
• Лидерство, управление командой и развитие сотрудников;
• Ориентация на результат и готовность брать на себя ответственность;
• Системный подход к работе и умение выстраивать процессы;
• Клиентоориентированность и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами.