Руководитель службы персонала

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Петровский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Руставели 31к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Петровский» — автомобильная компания с многолетней историей, объединяющая дилерские центры и профессиональную команду.

Мы развиваем бизнес, совершенствуем управленческие процессы и формируем современную корпоративную культуру, в которой сотрудники, эффективность и результат являются ключевыми приоритетами.

Приглашаем в команду Руководителя службы персонала, который возьмет на себя управление операционными HR-процессами и реализацию кадровой стратегии компании.

Должностные обязанности:

1. Управление HR-функцией

  • Организация и координация работы службы персонала.

  • Разработка, внедрение и совершенствование HR-процессов, регламентов и стандартов.

  • Формирование HR-отчетности, контроль ключевых показателей эффективности службы персонала.

2. Подбор, адаптация и удержание персонала

  • Организация полного цикла подбора персонала на массовые, экспертные и управленческие позиции.

  • Управление сроками и качеством закрытия вакансий, эффективностью каналов привлечения кандидатов.

  • Развитие системы адаптации и сопровождения новых сотрудников.

  • Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию сотрудников.

3. Корпоративная культура и вовлеченность

  • Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

  • Организация опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

  • Разработка и контроль выполнения мероприятий по результатам обратной связи.

  • Участие в развитии программ нематериальной мотивации и признания сотрудников.

4. Кадровое администрирование и HR-аналитика

  • Контроль корректности кадрового документооборота и соблюдения трудового законодательства.

  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов.

  • Подготовка аналитических материалов и предложений для руководства компании.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент);
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office;
  • Навык самостоятельного ведения отдельных участков КДП;
  • Знание трудового законодательства РФ и миграционного учета;
  • Знание современных HR-инструментов подбора, адаптации и мотивации;
  • Опыт подбора персонала разных категорий;
  • Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом!

Что предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, суб.,воскр. - выходные дни;
  • Комфортное рабочее место в уютном офисе с зонами отдыха и приема пищи;
  • Корпоративная мобильная связь и приятные цены на услуги компании;
  • Профессиональный коллектив и возможность для карьерного роста,

Уважаемые соискатели, Служба персонала ГК Петровский благодарит вас за внимание к нашим вакансиям и мы обязательно отвечаем на все отклики в течении 3 рабочих дней!