Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Ленремонт
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 212
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ЛЕНРЕМОНТ – лидер рынка ремонтных услуг с 1968 года.

Наша цель: Превосходить ожидания Клиентов и уверенно решать самые сложные задачи, помогая людям тогда, когда это действительно важно.

Наш секрет успеха: Надежность и экспертиза, корни которых уходят в сильную инженерную школу советских времён. Именно они помогают нам сохранять лидерство в сфере ремонта.

Наш масштаб: 30 мастерских в 3х городах (Санкт-Петербург, Псков, Великий Новгород), более 2000 квалифицированных специалистов и собственные производственные мощности.

Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.

Мы в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт управления командой подбора (от 3-х человек) и успешные кейсы сокращения стоимости/сроков найма;
  • Высокий уровень самоорганизации и структурный подход к работе;
  • Развитая компетенция планирования и достижения поставленных целей;
  • Высокие навыки эмпатии и бизнес коммуникации;
  • Практический опыт выстраивания современных HR процессов;
  • Опыт формирования эффективной команды;
  • Свободное владение современными техниками адаптации сотрудников;
  • Опыт работы с HR-аналитикой и метриками эффективности (конверсия воронки, текучесть на этапе адаптации);
  • Опыт создания и развития кадрового резерва.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
  • Управление и оптимизация полного цикла подбора персонала (массовый и точечный найм), контроль выполнения KPI командой рекрутеров, формирование кадрового резерва;
  • Отчетность и аналитика подбора: воронки подбора, выявление причин отказов, эффективность использования действующих инструментов и источников, эффективность рекрутеров;
  • Анализ рынка труда и заработных плат;
  • Поиск новых источников привлечения сотрудников;
  • Обучение и развитие сотрудников отдела подбора персонала;
  • Участие в активностях корпоративной культуры;
  • Поддержка и развитие корпоративного портала Компании;

Что мы предлагаем:

  • С первого дня: поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании;
  • Стабильно: оформление по Трудовому кодексу; график работы: 5/2 с 10.00-18.30 (Сб, Вс выходные); высокую и своевременную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц;
  • Растём вместе: обучение, тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; мы динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании;
  • Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; ежедневную лотерею, где у каждого сотрудника есть возможность стать победителем; Ленпраздники – дополнительные оплачиваемые выходные; активно участвуем в благотворительных мероприятиях;
  • Заботимся о каждом сотруднике: массажный кабинет, бесплатно и в рабочее время; штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха в которой Вас всегда ждут горячий чай и кофе.

Работа в главном офисе по адресу м. Московская, пр. Московский, д. 212, в историческом здании – Дом Советов.

Если Вы готовы возглавить направление и расти вместе с нами - ждем Ваше резюме!