Удельный проспект 5
Добрый день.
Приглашаю в наш коллектив руководителя в HR отдел массового подбора персонала.
У нас вы сможете:
- Применить и развить свои навыки в управлении отделом массового подбора персонала
- Развить компетенции и открыть подразделение рекрутинга точечного подбора
- Лично влиять на все процессы организации отдела
- Работать в дружном и ответственном коллективе.
- Зарабатывать с понятным и прогнозируемым KPI без потолка
- Использовать современные инструменты для работы. Мы за автоматизацию!
Ждем от Вас:
- самостоятельности и активности
- желания и умения решать поставленные задачи
- понимания алгоритмов взаимодействия с работными сайтами
- опыта в управлении коллективом от 5 человек
- ответственности за скорость и качество работы отдела
Что нужно будет делать:
- Самостоятельно вести 3-5% массовых вакансий (необходимо для погружения в процессы)
- Управлять коллективом 5-8 опытных менеджеров
- Постоянно взаимодействовать с соседними подразделениями и улучшать настройки работы
- Подхватить текущие настройки в отделе HR и продолжить их автоматизацию и оптимизацию
- Планировать бюджет отдела.
- Постоянно улучшать показатели конверсии подбора в отделе
- Выделить подразделение точечного рекрутинга и развить его
Планы роста:
Вакансия подразумевает обязательный рост в течении 6-10 месяцев до HRD в компании с повышением уровня заработки и взятием на себя дополнительных задач.
А еще у нас:
- Своя волейбольная команда
- фрукты и сладости в офисе
- лучшая активная и опытная команда среди 2200 конкурентов (по данным независимых исследований)
- Честное и открытое отношение к каждому сотруднику.
