Специалист по кадровому администрированию (медицина)

Первый клинический медицинский центр (ПКМЦ) - крупная частная многопрофильная клиника, входящая в Askona Life Group - экосистему компаний, создающих современную среду для жизни, здоровья и благополучия человека.

Мы развиваем современную медицину, совершенствуем внутренние процессы и создаем условия для профессионального развития сотрудников.

Приглашаем в команду специалиста по кадровому администрированию, который поможет обеспечивать точность кадрового учета, порядок в документах и соблюдение требований трудового законодательства.

Чем предстоит заниматься

Кадровое делопроизводство

• Оформлять приемы, переводы, увольнения и изменения условий трудовых договоров.
• Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.
• Оформлять отпуска и вести учет соответствующих документов.
• Формировать и вести личные дела сотрудников.
• Работать с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности.
• Контролировать полноту, корректность и своевременное оформление кадровых документов.

Кадровый учет и документооборот

• Вносить и актуализировать кадровые данные в 1С и других информационных системах.
• Работать с кадровым электронным документооборотом (КЭДО).
• Использовать корпоративные системы и инструменты: Directum, тикетинг, Power BI.
• Соблюдать регламенты документооборота и контролировать прохождение документов на своем участке.
• Организовывать хранение кадровых документов и подготовку документов к передаче в архив.
• Готовить справки и документы по запросам сотрудников и уполномоченных органов.

Воинский учет

• Ведение воинского учета сотрудников: оформление документов, актуализация сведений, подготовка отчетности и взаимодействие с военными комиссариатами.

Взаимодействие и развитие процессов

• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления в рамках своей компетенции.
• Взаимодействовать с подразделениями для своевременного сбора и проверки документов.
• Соблюдать требования к обработке и защите персональных данных.
• Участвовать в совершенствовании кадровых процессов и развитии электронного документооборота.

Что мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом» или «Экономика».
• Базовые знания трудового законодательства РФ.
• Понимание основных кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков.
• Практический опыт оформления кадровых документов, ведения трудовых книжек и личных дел.
• Уверенное владение 1С, MS Office и электронной почтой.
• Опыт работы с кадровыми информационными системами и КЭДО.
• Понимание регламентов документооборота и бизнес-процессов в рамках своего участка работы.
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и умение выстраивать рабочую коммуникацию.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификата 1С:Профессионал.
• Опыт работы с Directum, Power BI и корпоративными тикетинговыми системами.

Почему стоит выбрать ПКМЦ

• Официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• ДМС для сотрудника и скидки на услуги Центра для членов семьи.
• Обучение и поддержка наставника - возможность освоить внутренние инструменты и корпоративные процессы.
• Стабильная работа в крупном частном медицинском центре, входящем в Askona Life Group.
• Программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города.
• Скидки на продукцию Askona.
• Корпоративные мероприятия и семейные праздники.
• Возможности для профессионального развития.

Откликайтесь на вакансию - обсудим задачи и условия работы в ПКМЦ.