Начальник сметно-договорной службы

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль ведения текущего учета финансово-производственных процессов по капитальному строительству.
  • Организация учета и анализ результатов финансово-производственной деятельности Общества в области капитального строительства.
  • Организация и контроль подготовки, согласования, подписания, заключения договоров по строительству, реконструкции, по подготовительным работам и транспортному строительству, договоров на оказание услуг (в том числе протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий, дополнительных соглашений).
  • Организация и участие в формировании и согласовании производственной программы и целевых программ Общества в области капитального строительства.
  • Организация и участие в создании и поддержании в Обществе эффективной системы управления в области капитального строительства, обеспечивающей планирование капитальных вложений и контроль ценообразования, решение важнейших задач в области капитального строительства, возникающих перед Обществом.

Требования:

  • Высшее (экономическое или техническое) образование.
  • Не менее 5-ти лет профильного стажа, в т.ч. не менее 4-х лет на руководящих должностях.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.