Су-шеф

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: Леднева Ольга
Уровень зарплаты:
от 90000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Скачков переулок 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добро пожаловать в успешный ресторан восточной кухни Самса UZ! Мы стабильно работающий проект с большим потоком гостей и высокими стандартами обслуживания. Вместимость зала 190 посадочных мест

Мы предлагаем:

  • Стабильную зарплату: базовый оклад 90 000 + KPI после испытательного срока. (6 000 рублей смена)
  • Доход благодаря постоянному потоку гостей
  • График работы: 2/2 (с 8:00 до 22:00, 14-часовая смена)
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Бесплатное питание в течение смены
  • Стабильность - ресторан успешно работает и имеет постоянный поток гостей. Ты будешь развиваться в устойчивом бизнесе с понятными процессами.
  • Карьерный рост до позиции шеф-повара с возможностью разработки меню и управления персоналом
  • Обучение - стартуем с практики, системное обучение в планах.
  • Адаптация - ты станешь частью команды, которая формирует новые стандарты обслуживания.
  • Дружный коллектив профессионалов

Ваши задачи:

  • Организация бесперебойной работы кухни
  • Контроль качества приготовления блюд узбекской кухни
  • Управление командой поваров
  • Проведение инвентаризаций и контроль остатков
  • Ведение производственной документации
  • Поддержание чистоты и порядка на кухне
  • Оптимизация рабочих процессов

Мы ждём кандидата, который:

  • Имеет опыт работы в ресторанном бизнесе от 2 лет
  • Знает особенности узбекской кухни
  • Умеет работать в программах iiko/R-Keeper
  • Имеет действующую санитарную книжку
  • Обладает лидерскими качествами
  • Готов развиваться и брать на себя ответственность

Дополнительно:

  • Опыт открытия ресторанов будет вашим преимуществом
  • Возможность влиять на развитие кухни
  • Поддержка от руководства
  • Перспективы профессионального роста

Откликайтесь, если готовы развиваться в стабильной компании с понятными перспективами роста!

Мы создаём атмосферу, где каждый сотрудник важен и может реализовать свой потенциал.