HR-специалист

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных агрегаторах,
• Работа с входящими откликами с площадок для найма персонала и холодный поиск кандидатов,
• Проведение интервью - собеседования с нанимаемым менеджером (в паре с начальником отдела). Одноступенчатый набор персонала,
• Введение отчетности (факт работы за день),
• Проведение регулярных встреч 1:1 с сотрудниками, welcome-интервью, exit-интервью (с выявлением причин увольнений),
• Аудит рынка труда, мониторинг сайтов-отзовиков.

Требования:

• Способность найти и оценить квалифицированного сотрудника,
• Организованность и ответственность по отношению к своей работе.

Условия:

• Стабильная заработная плата,
• Условия для профессионального развития,

• Официальное трудоустройство -

  График работы 5/2, с 9:00 до 18:00,

• Уютный офис в Бизнес Центре.