Менеджер по персоналу (миграционный учёт / кадровое администрирование)

Компания работает в сфере инженерных изысканий, проектирования, строительного контроля и управления проектами приглашает 4 специалистов на одну должность с разделением функционала:

• 2 человека — офисные специалисты по кадровому администрированию и миграционному учёту;
• 2 человека — специалисты по сопровождению и разъездной работе (в том числе поездки в гос. органы, работа с документами, трансферы, английский язык).

Условия для всех:

• Срочный трудовой договор до 01.03.2027 с возможностью продления.
• Место работы: Москва.
• График: 5/2, полный рабочий день (для разъездных позиций — ненормированный рабочий день).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Заработная плата: от 100 000 руб. после вычета НДФЛ (согласовывается на собеседовании).
• Командировочные (суточные): да, при направлении в командировку.

Обязанности

Блок 1 — Кадровое администрирование и миграционный учёт (2 человека)

• Проверка документов: паспорт (с нотариально заверенным переводом при необходимости), миграционная карта, РВП/ВНЖ, патент (с чеками об оплате), разрешение на работу, полис ДМС, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, СНИЛС (при отсутствии — оформление), документы об образовании.
• Контроль актуальности и сроков действия разрешительных документов (патент, РВП, ВНЖ, временная регистрация, полис ДМС), соответствия региона и профессии фактическому месту работы и должности.
• Знание миграционных статусов: временно пребывающий, временно проживающий, постоянно проживающий, ВКС — и связанных с ними наборов документов и ограничений.
• Оформление по ТК РФ резидентов и нерезидентов: составление трудовых договоров, подготовка необходимых документов, работа в 1С.
• Выполнение функции принимающей стороны (при необходимости).

Блок 2 — Сопровождение и разъездная работа (2 человека)

• Работа разъездного характера, ненормированный рабочий день.
• Проверка документов, работа с оргтехникой.
• Сопровождение в государственные органы, контроль.
• Составление списков работников.
• Подготовка заявок на перелёты, заселение, трансфер; контроль.
• Уведомление миграционных органов.
• Соблюдение правил обработки персональных данных.
• Желательно знание английского языка.

Требования

• Образование: высшее / среднее профессиональное.
• Опыт работы: от 3 лет (в соответствующем функционале).
• Для блока 1: знание ТК РФ, миграционного законодательства, опыт работы в 1С.
• Для блока 2: готовность к разъездам, желательно английский язык.

При отклике необходимо указать, на какой блок Вы претендуете: «Кадровое администрирование / миграционный учёт» или «Сопровождение / разъездная работа».