Железнодорожный проезд 5Г
Приглашаем маляра в «Дао-Фарм Истра». Производим мебель на заказ, фасады и мебельные комплектующие. Ищем специалиста, который любит аккуратную отделку и умеет получать повторяемый результат.
Вам предстоит работать с мебельными деталями из МДФ, древесины и шпона: готовить их к окраске, наносить покрытия и проверять поверхность. Особенно ценим умение разобраться в причине дефекта и исправить её до передачи изделия дальше.
Что предлагаем
- Фиксированная зарплата на руки за полностью отработанный месяц. Выплаты два раза в месяц.
- График 5/2: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходные.
- Обед и дополнительный перерыв в течение рабочего дня.
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Работа в Истре, Железнодорожный проезд, 5Г. Около 10 минут пешком от станции Истра.
Чем будете заниматься
- Проверять подготовку поверхности, очищать детали и готовить их к нанесению покрытий.
- Подготавливать лакокрасочные материалы, работать с грунтами, эмалями и лаками.
- Настраивать краскопульт и режим нанесения под материал и требуемую отделку.
- Контролировать цвет, равномерность слоя, чистоту поверхности и качество покрытия на деталях одной партии.
- Устранять дефекты отделки, очищать инструмент и поддерживать порядок на рабочем месте.
Что важно для этой работы
- Практический опыт покраски мебели, фасадов или столярных изделий.
- Знание последовательности подготовки, грунтования, межслойной обработки и финишной отделки.
- Умение работать с краскопультом и соблюдать режимы применения материалов.
- Внимательность к цвету, поверхности и деталям, заметным на готовом изделии.
Опыт колеровки, тонировки шпона и массива, работы с глянцем будет преимуществом. Расскажите, какие виды отделки у вас получаются уверенно — обсудим соответствующие задачи.
Давайте познакомимся!
Откликнитесь и укажите, с какими материалами и покрытиями работали. Можно приложить фотографии изделий. На встрече познакомим с производством и подробно обсудим работу малярного участка.
.
.
