Менеджер (направление по совместному планированию с поставщиками)

Для крупной Retail- компании подбираем - Менеджера (направление по совместному планированию с поставщиками)

Обязанности:

• развивать методологию CPFR: актуализировать программу и формировать рекомендации;
• управлять знаниями: вести базу кейсов и практик, анализировать эффективность программы, выявлять точки роста;
• цифровизировать процессы: разрабатывать и тестировать инструменты (дашборды, рабочее место поставщика), готовить требования к доработке F&R;
• обучать комьюнити: проводить обучения, создавать материалы, организовывать встречи, поддерживать менеджеров;
• внедрять инновации: исследовать тренды (CPFR, VMI, SRM), пилотировать, контролировать зрелость программы;
• взаимодействовать с поставщиками: готовить материалы для конференций, адаптировать новых партнёров, сопровождать внешний аудит.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3-х лет в сфере Supply Chain, товарного планирования, аналитики цепей поставок или консалтинга в области ритейла/FMCG
• Понимание, чем «совместное планирование» отличается от простого обмена прогнозами,
• Знание методологии CPFR и практический опыт разработки регламентов её применения,
• опыт построения или развития CPFR,
• понимание процессов работы ИИ-агентов в Agentic CPFR
• Понимание смежных моделей: VMI, SRM, S&OP и умение адаптировать их под бизнес-задачи
• Декомпозиция агрегированных данных и проведение Root Cause Analysis для выявления системных проблем
• Опыт работы с BI-системами
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы
• Понимание логики работы F&R-систем и ERP (SAP, 1C)
• Базовые навыки SQL для самостоятельных выгрузок данных
• Понимание принципов применения ML/AI в прогнозировании для постановки задач разработчикам и тестирования гипотез
• Опыт модерирования рабочих групп и сообществ, организация стратегических встреч с внешними партнёрами.

Условия:

• Абсолютно белое оформление в крупную Retail-компанию
• Заработная плата - оклад 155.000 на руки + годовой бонус 30% от годового оклада
• Формат работы - гибридный (2-3 из дома)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки от компаний-партнеров
• Бесплатные консультации специалистов, в том числе юристов
• Корпоративное обучение