Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, перевода, увольнений сотрудников (включая профессорско-преподавательский состав и научных сотрудников) в соответствии с ТК РФ;
• Оформление отпусков, больничных и командировок;
• Работа с должностными инструкциями: актуализация, согласование с руководителями подразделений, оформление изменений и приложений, контроль версий и сроков действия, обеспечение ознакомления работников под подпись.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы с кадровыми документами от 1 года;
• Знание трудового законодательства, умение оперативно находить и корректно интерпретировать изменения в законодательстве;
• Опыт и навыки работы с программами MS Office и 1С;
• Опыт работы в образовательном учреждении будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Работу в стабильной образовательной организации с чёткими регламентами и понятными сроками в составе управления кадров;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 36 календарных дней и больничные;
• Стабильный график 5/2 и комфортная рабочая атмосфера. Мы лояльны к разумным личным обстоятельствам и при необходимости готовы гибко согласовать решение о переносе начала/окончания рабочего дня;
• Поддержка руководителя и коллег, наставничество в первые месяцы, доступ к методическим материалам, шаблонам и справочно‑правовым системам.